Vappu Alatalon koiran motivaatiokoulutus

Osallistuin kuunteluoppilaana Vappu Alatalon motivaatiokoulutukseen Taitavilla tassuilla. Kirjoitan koulutuksen muistiinpanot tänne niin tulee samalla kerrattua. Hyviä vinkkejä tuli, vaikka ilman koiraa osallistuinkin. Suti oli mukanani ja se sai tulla halliin seuraamaan koulutusta. On se vain hieno koira - ei suotta hötkyile ja osaa käyttäytyä.

Motivaatiosta
- koiran motivointiin vaikuttaa
   - vireystila
   - turvallisuus
   - ennustettavuus, tuttuus
   - oivaltaminen, onnistuminen (syntyy oma-aloitteisuudesta eli pennusta asti odotetaan koiran aktiivisuutta, vaatii suunnitelmallisuutta, mutta ohjaajan passiivisuutta)
   - arvostus (kehuessa aito tunne mukana, koiralle merkitystä)
   - omaehtoisuus (ei saa pakottaa)
   - yhteistyö tärkeintä
   - milloin? aina ja kaikkialla!
- Miksi ei motivoidu?
   - ei ymmärrä mitä halutaan (nostettu kriteerit liian korkealle tai palkitaan epämääräisesti)
   - turhautuminen (opittava kestämään, hommia jatketaan)
   - tehtävä ja/tai palkka on koiralle epämielekäs
   - opittu asenne (ei tarvitse, saan ilmaiseksi tai en saa palkkaa kuitenkaan)
   - treenataan yli koiran moottorin
   - stressi nousee liian korkeaksi (ympäristö, ohjaaja, hormonit ym.)
   - sairaus, kipu
- suhde koiraan kaikista tärkeintä
- mikään ei voi olla ilmaista koiralle
- palkkioilla koirakohtainen arvojärjestys
- leikkiminen ja motivoituminen on opittua
- koirat yksilöllisiä, erikokoiset moottorit
- älä vaadi sitä, mihin koira ei pysty tai osaa -> koira ei kettuile! Mieti miksi ei tee!
- toimi ennustettavasti, älä pakota, älä menetä hermojasi
- malttia antaa koiran etsiä oikea ratkaisu

Leikkimisestä
- jos koiran puruote on heikko, ei saa kiskoa lelua liian kovaa -> vuorovaikutusta, toimittava samalla aallolla
- juoksu yhdessä, karkuun tai jahtausta
- kaikki eivät tykkää kilpailusta
- aloita jahtaaminen sivuttain, vaani, jos koira paineistuu helposti
- kun koira ottaa kiinni lelusta, ensin vastataan hellästi, eikä kannata heti päästää irti
- älä kehu
- passivoidu, anna koiran tehdä aloitteita, jotta saa rohkeutta olla röyhkeämpi
- kiva lelu -idea: "pompulapallolelu" pitkän narun päässä; Ikean karvasta paloja
- juokseminen yhdessä
- töniminen (jos koira kestää)

Kun ohjaaja ei ole kiinnostava
- vahvista kontaktia, vaikka koira osaakin jo. Älä pyydä kontaktia, vaan koiran on otettava se itse.
- vahvista katsekontaktia aina ja pitkään
- kun ottaa kontaktia, teetä temppu
- pitää harjoitella myös palkattomuutta -> jatkaa toimintaa vaikka välitöntä palkkaa ei ole tulossa -> harjoituksia pikku hiljaa pitemmiksi, mutta kestoa vaihdellen
- kun treenataan pitkäkestoisuutta, hetkellisesti laatu heikkenee
- Kiinnitä huomiota milloin palkkaat ja mistä!

Vireen nostamisesta
- palkkoja keskellä rataa, yllättäen
- ole tyytyväinen siihen, mihin koira kykenee ja siihen, mikä toimii paremmin ja paremmin
- molempien pitää tehdä töitä yhdessä ja kunnolla
- jos koira rallattelee lelun kanssa, vaihdetaan lelu parempaan ja estetään liinalla karkaaminen
- ei anneta mitään ilmaiseksi

Nuuskimisesta
- estetään pannasta nostamalla määrätietoisesti
- kun nenä ylhäällä, palkataan
- tarjoa käsi koiraa kohti, koiran pitää lähestyä sitä -> palkka
- palkka koiran puoleiseen käteen, palkkaa kun seuraa
- pitää tehdä paljon kontaktiharjoituksia
- kun on töissä, tehtävä töitä. Jos nuuskii, häkkiin. (esimerkkikoira oli kolmannella kerralla jo erittäin yhteistyöhaluinen.)
- heti kun ohjaajan ote herpaantuu (keskittyy muuhun kuin koiraan), koira alkaa haistella
- kun tekee lyhyitä pätkiä, harjoittelu on kivaa, tulee onnistuneita suorituksia, haistelu vähenee
- kun tullaan uuteen paikkaan, saa nuuskia. Kun tehdään töitä, ei saa.
- kun nuori koira saa enemmän kokemusta, vähenee haisteluhalut luonnostaan
- saattaa myös olla sijaistoimintaa johonkin

Paineistumisesta
- ylikierrokset voivat myös olla merkki paineistumisesta
- harjoiteltava vireenhallintaa, tärkeää oppia rauhoittumaan
- lyhyet toistot, nopeat palkkaukset
- jos tekee väärin, muuta omaa paikkaa, anna tehdä rauhassa, älä korjaile, vaan pyydä tekemään uudestaan
- rakenna ennakointia
- hyvä muistaa, että kun vahvistaa vauhtia, tarkkuus kärsii ja toisin päin
- oppimisvaiheessa koira tekee virheitä, pitää antaa rauhassa miettiä mitä tekee
- häiriöharjoittelua
          - palkka kun tekee oikein
          - ennen kehään menoa odotetaan niin kauan, että tekee hyvin, ottaa kontaktia
- jos esim. takajalkalihakset ovat heikot, aiheuttaa sekin epävarmuutta
- nuori koira tarvitsee onnistumisen kokemuksia: palkkaa myös helpoista onnistumisista vaikeissa olosuhteissa
- kun on pieni innostus mukana, vaikka tekisi hitaasti, voi palkata -> palkattava kun yrittää vähän sinne päin, jos koira on sellainen, joka lakkaa nopeasti yrittämästä
- matala kestovaatimus aluksi
- mitä enemmän ohjaaja on aktiivinen, sitä vähemmän koiran tarvitsee yrittää! Kun koira saa tarjota, se nostaa intoa ja motivaatiota!

Lisää iloa ja poweria!
- epäselvyys aiheuttaa koiralle epävarmuutta
- vallattomuus tarkoittaa sitä, että saa tarjota toimintoja, ei sitä, että saa luistaa kriteereistä
- kun tulee virhe, anna uusi mahdollisuus
- virheet opetetaan pois, ei rangaista niistä
- räjähtävät suoritukset ovat vaatineet paljon toistoja ja oikea-aikaista vahvistamista!
- koiran ajatusprosessi vie aikansa
    - odota mitä tarjoaa
    - muuta jotain jos ei tee
    - helpota että saat onnistumisen
    - älä anna lisäapuja

Toivottavasti näistä saa joku muukin jotain selvää...

Lisäksi saimme kotitehtäväksi miettiä koirakohtaisen palkkarankingin: laittaa koiran esine-, syötävät ja toimintasuosikit järjestykseen. Sen miettiminen on minulla vielä kesken, mutta helpointa oli keksiä erilaisia toimintoja. Suti taitaakin olla toiminnan mies! ;)